最近，海爾、康佳等家電企業相繼公布了新的高層任命，加上此前創維、美的、格力等企業的高層變化，近一年多來，眾多家電企業紛飛辦妥了高層的更替。這些新任命的家電企業高層大多在46-59歲之間，青年化趨勢極度顯著，他們為中國家電業帶來奈何的一電玩 捕魚機個前程，成為外界注目的重點。
康佳、海爾相繼辦妥高層更替
日前，康佳公布其2012年年報以及本年一季報的同時，公佈了新的高層任命，原總裁陳躍華將赴控股股東華僑城領導層任職，總裁一職由41歲的原康佳集團副總裁劉鳳喜接任。
專業身世的陳躍華本年50歲，自2009年2月起出任康佳集團總裁，在他任內，康佳建成了昆山液晶模組基地，并與上游供給商創設戰略配合，衝破了行業鏈瓶頸，同時領導了康佳的結構組織變革，實現研產供銷一體化運營，改良了康佳的經營局勢。依據康佳的公告顯示，2012年，康佳實現營業收入18338億元，同比提升1307，到達古史新高。
陳躍華功成高升，由公司內部發展起來的劉鳳喜接班其總裁職務。劉鳳喜1999年進入康佳，歷任多媒體市場部總經理、通訊科技副總經理、營運控制中央總監、康佳集團總裁助理、主管彩電業務的集團副總裁等，有充沛的營銷和運營控制經歷。有解析以為，康佳高管進一步青年化，將推進康佳進一步轉型升級。
最近辦妥控制層青年化更替的不光是康佳，還有海爾。內地上市公司董事長中最年老的72歲的楊綿綿，卸任青島海爾董事長一職，由47歲的青島海爾總經理梁海山兼任。早前的3月，在香港上市的海爾電器已經發行公告，楊綿綿卸任海爾電器的行政總裁，由46歲的周云杰接任。
據了解，少壯派周云杰和梁海山都是從海爾內部發展起來，歷經重重考驗，梁海山從2007年就開端充當青島海爾副董事長和總裁，周云杰2009年就開端充當海爾電器的執行董事。楊綿綿也不再充當海爾集團總裁，來自海爾集團企業文化中央的動靜指，從4月18日起海爾集團總裁履行輪值，現任副總裁的梁海山和周云杰差別成為海爾集團輪值總裁，第一位輪值總裁是梁海山，輪值期為1年。
業界期望新接替人的新衝破
途經三十年的成長，內地家電業已經進入成熟階段，尤其是近一年多來，眾多家電企業紛飛辦妥了高層的更替，中生代開端成為內地家電業舞臺上的絕對主角。
上年2月，楊東文接班張學斌出任創維數碼行政總裁，1964年誕生的楊東文同時充當創捕魚詩維集團總裁以及彩電事業部董事長，接班楊東文出任創維彩電事業部總裁的劉棠枝1963年誕生。上年5月，格力進行了高層的換屆推舉，1954年誕生的董明珠接班退休的朱江洪出任格力集團董事長，格力電捕魚 海器董事長兼總裁。
上年8月，美的集團公佈，捕魚達人 下載集團創始人何享健不再充當集團董事長，1967年誕生的方洪波接班何享健充當美的集團董事長，并兼任美的電器董事長兼總裁，調換辦妥后，美的集團正式辦妥職業經理人和企業創始人的輪替，集團董事會將由清一色的職業經理人充當，年紀均在35-45歲之間。
查詢公然資料發明，目前內地家電業的領甲士物大多會合在兩個年紀段，56-59歲1954年-1957年捕魚達人下載誕生以及46-50歲1963年-1967年誕生。前者除了董明珠之外，還包含有TCL集團董事長兼CEO、1957年誕生的李東生，海信集團董事長、1957年誕生的周厚健，廣東志高空調董事長、 1956年誕生的鄭祖義，華帝股份董事長、1956年誕生的黃文枝，等等。后者除了方洪波、楊東文、周文杰、梁海山之外，還包含有四川長虹董事長、1963 年誕生的趙勇，合肥榮事達三洋董事長、1965年誕生的金友華，海信科龍董事長、1963年誕生的湯業國，等等。1972年誕生的劉鳳喜是此中最青年的一個。
中國電子商會副秘書長陸刃波表明，中國家電業正處于激烈的動蕩期，由規模增長轉向質量增長。新一代接替人如何在產物質量及專業上有新衝破，逮捕市場動態及花費者性格化需要，將是擺在他們眼前的重大課題。
