《日本經濟報導》2月20日報道稱，在日高檔外國人才有66%來自角子老虎機技巧步驟中國，遠遠領先于第二名印度和第三名韓國。
報道稱，高檔外國人才指的是佔有技術吃角子老虎機簡單玩法常識和技巧且在日本企業和研討機構等任務的外國人。日本收支境控制機構收支國在留控制廳將其辯白為有望給日本行業帶來首創且能提高勞動市場效率的人才。從2024年開端，日本執政機構新設高度專門職（高檔技術崗）的居留資歷加大吸收外國高檔人才的力度。截至2024年6月底，牟取該居留資歷的高檔外國人才為17199人老虎機 怎麼 破解，占到在日居留外國人總數的06％。從國籍來看，截至2024年底，高度專門職（高檔技術崗）來自中國的占66％，遠遠領先于第二名印度（6％）和第三名韓國（4％）。
2月17日,日本執政機構敲定吸納人才的新政策，將新設獨特高檔人才制度，年收入在2024萬日吃角子老虎機優惠合集元（約合102萬元人民幣）以上的外國專業人員在日本溜達1年即可申請永住權（永久棲身老虎機贏率權）。同時，日本執政機構還將許可世界排名靠前大學的在日結業生最長可在日本停留兩年時間，以開展求職事件。
薪資程度較低是日本吸收高檔人才面對的難題之一。2024年的查訪結局顯示，日本IT產業就業人員的平均年收入大概為4萬美元，僅為美國的各半。《日本經濟報導》指出，在日本，跳槽換任務的現象不全面，按職業分類的薪資程度也不領會，技術人才待遇較差，不相符市場實質場合。為了吸收高檔人才，需求縮小日本與國外的薪資程度差距。
